La vaccination, véritable pilier de santé publique, puise ses origines dans la lutte contre la variole. Son développement a permis l’éradication de maladies graves comme la poliomyélite en Europe et contribue encore aujourd’hui à limiter la propagation d’infections telles que la grippe saisonnière.
Initialement réservées aux médecins, la promotion, l’évaluation du statut vaccinal, la prescription et l’administration des vaccins ont progressivement été élargies aux infirmiers. Ces derniers pouvaient déjà administrer certains vaccins, notamment antigrippaux, sans prescription préalable.
Face à une couverture vaccinale encore insuffisante (notamment pour la grippe avec un objectif de 75 % non atteint selon Santé Publique France), et dans la continuité de l’élan créé par la campagne COVID-19, les autorités de santé ont souhaité renforcer le rôle des professionnels de santé de proximité.
Un fait préoccupant persiste : près de 28 % des Français de 15 à 79 ans ignorent leur statut vaccinal, un chiffre atteignant 48 % chez les 15-30 ans. Chaque contact avec un professionnel de santé représente donc une opportunité précieuse pour informer et mettre à jour les calendriers vaccinaux.
C’est dans ce contexte que le décret n°2023-736 du 8 août 2023, complété par plusieurs arrêtés, est venu étendre officiellement les compétences vaccinales des infirmiers. Ces textes permettent désormais aux IDEL, sous réserve d’une formation adaptée, de prescrire et administrer 15 vaccins pour les personnes âgées de 11 ans et plus, sans prescription médicale préalable.
Cette formation vise donc à :
- Donner aux infirmiers les connaissances réglementaires, scientifiques et pratiques nécessaires pour intégrer la prescription vaccinale dans leur exercice quotidien.
- Favoriser une montée en compétences reconnue par la délivrance d’un certificat de réalisation, permettant d’appliquer immédiatement cette nouvelle compétence sur le terrain.
dpc